Messageメッセージ

私は、会社の価値は社員一人一人の技術だと考えています。
それぞれが技術を磨き、その技術を次世代に伝え、通信業の発展に寄与すると共に、インターネットを通して世界の人と人をつなぐことで社会に貢献していると自負しています。
社員の成長を正当に評価し、やりがいと誇りを持ってもらうため、年1回の決算賞与の他に4カ月に1度プチ賞与制度を設けています。管理職とともに一人一人の頑張りを見て、技術面だけでなく、周りとのコミュニケーション、仲間を支える行動など人として大切にしてほしいことを、その評価制度を通して伝えています。
仕事では厳しい面もありますが、オンオフを切り替え、社員のコミュニケーションを高める場として、イベント企画部の活動や社員旅行にも力を入れています。
「人として成長したい」「目的を持って頑張りたい」「誰かの役に立ちたい」
そんな思いを持っている方は、ぜひミストラルの仲間になっていただきたいと思います。
株式会社ミストラル 代表取締役 大杉幸弘